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La gestion administrative des RH - L’égalité salariale en pratique
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15 DEC 2020
 
08:15 - 12:00
La gestion administrative des RH - L’égalité salariale en pratique

La série de séminaires «La gestion administrative des RH», traite spécifiquement de problématiques administratives dans l’environnement des PME. A un rythme annuel, nous couvrons des sujets en lien avec les assurances sociales, les impôts, les conventions collectives, les normes, etc.

La cuvée 2020, en visioconférence, se concentrera sur les nouvelles diligences apportées par les récentes modifications de la loi sur l’égalité salariale entre femmes et hommes (LEg) et de son ordonnance d’exécution. Désormais, les employeurs de plus de 100 collaborateurs doivent procéder à une analyse de l’égalité salariale, la faire vérifier par un organe indépendant, communiquer le résultat de l’analyse aux travailleurs et le cas échéant aux actionnaires.

Thèmes de la demi-journée :

  • Causes, ampleur et pistes de solutions pour combattre la discrimination salariale
  • Bases légales dans le domaine de l’égalité salariale
  • Systèmes de rémunération et types de salaires
  • Démarche-type menant à l’égalité
  • Diagnostic : Méthodes d’analyse scientifiques et conformes au droit, variables objectives et non discriminatoires ; Analyse statistique de l’égalité salariale et évaluation analytique du travail neutre quant au genre ; Logib
  • Résultats : interprétation et communication
  • Mesures correctives
  • Certification, en 2 mots
  • Vérification des analyses de l’égalité salariale

 

    
 
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