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Nouvelles modalités en matière d’enregistrement du temps de travail: quelles opportunités pour les entreprises?
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12 JAN
 
17:00 - 19:00
Nouvelles modalités en matière d’enregistrement du temps de travail: quelles opportunités pour les entreprises?

La HEG Arc, l’association HR Neuchâtel et la Chambre neuchâteloise du commerce et de l’industrie s’associent pour organiser une manifestation afin de présenter les modifications législatives en matière d’allègement de l’obligation d’enregistrer le temps de travail qui entreront en vigueur au 1er janvier 2016.

L’employeur a l’obligation d’enregistrer de manière intégrale et détaillée le temps de travail de ses employé-e-s soumis-es à la loi sur le travail. Cette obligation n’étant plus adaptée à la réalité actuelle du monde du travail, elle n’était dès lors souvent plus respectée. Après plusieurs années de discussion entre partenaires sociaux, un compromis a finalement été trouvé et deux nouvelles dispositions légales entreront en vigueur au 1er janvier 2016. Elles prévoient la possibilité de procéder, à certaines conditions et pour une certaine catégorie d’employé-e-s, à un enregistrement simplifié de la durée du travail, voire d’y renoncer totalement.

 

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