Atelier participatif online.<\/p>\n
Alors que la transformation digitale des entreprises, acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e par la Covid19, devient un besoin imminent, la plupart de ces entreprises se trouvent devant le d\u00e9fi de pr\u00e9parer leur personnel \u00e0 ces changements.<\/p>\n
Souvent, un mauvais fonctionnement du syst\u00e8me social de l\u2019entreprise, d\u00fb notamment \u00e0 une r\u00e9sistance aux changements ou une non acceptation des outils digitaux, impacte la productivit\u00e9 et la comp\u00e9titivit\u00e9 de l\u2019entreprise. C\u2019est pourquoi, en parall\u00e8le des changements technologiques, les entreprises de demain devront consid\u00e9rer les probl\u00e9matiques li\u00e9es \u00e0 la dimension sociale des environnements du travail.<\/p>\n
Cette dimension sociale regroupe les enjeux et les d\u00e9fis de la digitalisation en termes de comp\u00e9tences et de flexibilit\u00e9 des structures et des visions. C\u2019est bien sur ces th\u00e9matiques que nous allons discuter tous ensemble lors de notre atelier participatif en ligne du 9 mars.<\/p>\n
Durant la pause de midi les chercheurs ainsi que les praticiens des entreprises pourront discuter les besoins de la digitalisation et de la transformation des entreprises en termes de comp\u00e9tences. Le but de cet atelier participatif est de coconstruire les solutions permettant de r\u00e9ussir l\u2019entreprise de demain.<\/p>\n