{"id":41318,"date":"2023-01-17T17:22:02","date_gmt":"2023-01-17T16:22:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.he-arc.ch\/?post_type=he-arc_project&p=41318"},"modified":"2023-01-17T17:22:03","modified_gmt":"2023-01-17T16:22:03","slug":"activities-based-job-matching-system","status":"publish","type":"he-arc_project","link":"https:\/\/www.he-arc.ch\/en\/projets-recherche\/activities-based-job-matching-system\/","title":{"rendered":"Activities Based Job Matching System"},"content":{"rendered":"\n
100’000 personnes, en Suisse, sont \u00e0 la recherche d’un emploi depuis un an ou plus. L\u2019association Z\u00e9ro Ch\u00f4meur vise \u00e0 r\u00e9ins\u00e9rer ces personnes dans le march\u00e9 du travail. <\/p>\n\n\n\n
Ce projet se penche sur un aspect particulier de leur m\u00e9thodologie, qui est l\u2019appariement entre ch\u00f4meur de longue dur\u00e9e et poste ouvert dans une entreprise.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019appariement entre demandeur et offre d\u2019emploi se fait \u00e0 travers les activit\u00e9s explicites, une formulation simple et atomique des t\u00e2ches requises par un emploi. Le but de ce projet est de construire un r\u00e9f\u00e9rentiel de toutes ces activit\u00e9s explicites, en s\u2019assurant de son int\u00e9grit\u00e9. Nous r\u00e9cup\u00e9rons les donn\u00e9es pr\u00e9sentes sur orientation.ch<\/a> afin de peupler initialement le r\u00e9f\u00e9rentiel, qui s\u2019affinera par la suite avec le travail des agents de Z\u00e9roCh\u00f4meur. <\/p>\n\n\n\n Un autre objectif est de construire l\u2019algorithme d\u2019appariement, qui d\u00e9termine quels postes pr\u00e9senter aux demandeurs de pr\u00e9f\u00e9rence.<\/p>\n\n\n\n Association cantons z\u00e9ro ch\u00f4meur de tr\u00e8s longue dur\u00e9e<\/a>Partenaires et financement<\/h2>\n\n\n\n
Laboratoire de Recherche Sant\u00e9 Social (LaReSS), Haute \u00e9cole de travail social et de la sant\u00e9 Lausanne (HETSL)<\/a>
Haute \u00e9cole de gestion Arc (HEG Arc)<\/a>
LIIP<\/a><\/p>\n\n\n\n