Hiring Platform
Le projet Hiring Platform a été développé en réponse à une problématique soulevée par l’Ordre Neuchâtelois des Pharmaciens : la difficulté, pour les pharmacies, à trouver rapidement des pharmaciens remplaçants en cas d’absence ponctuelle ou imprévue.
Ce besoin opérationnel a motivé la création d’une plateforme numérique dédiée à la mise en relation entre pharmaciens disponibles et établissements de santé.
La solution s’articule autour de trois types d’utilisateurs. Les pharmaciens peuvent gérer leurs disponibilités, consulter et accepter des missions. Les pharmacies peuvent créer, suivre ou modifier des missions, ainsi que publier des offres d’emploi à long terme. L’administrateur supervise l’ensemble de la plateforme.
Un algorithme de matching classe automatiquement les profils, optimisant ainsi le processus de mise en relation. Les utilisateurs sont également notifiés par email des différentes actions les concernant.
Hiring Platform constitue ainsi une base solide pour un déploiement à plus grande échelle et ouvre la voie à de futures améliorations fonctionnelles.
Poster du travail de bachelor de Bryan Dos Santos Ribeiro
