Le mandat se composait de trois parties : Dans une première phase, une veille de marché de l'outillage horloger a été effectuée, suivie par un audit interne sur les besoins de l’entreprise et une analyse détaillée de la concurrence.
La deuxième partie a consisté à élaborer le cahier des charges et l’offre d’emploi.
La dernière partie a englobé de manière séquentielle le tri des candidatures, la sélection des candidats-e-s, la réalisation des entretiens et l’accompagnement dans le choix de la personne retenue pour le poste de responsable marketing.
Chef de projet : Julien Intartaglia / Equipe de projet: Brice Armand Kouadio, Catia Pires Vieira & Samuel Gertsch
