Le recrutement de talents et la pénurie de main-d’oeuvre constituent un défi majeur en Suisse. Toutefois, l’émergence des nouvelles technologies basées sur l’intelligence artificielle (IA) a le potentiel de révolutionner le marché du travail.
Le projet PenurIA vise à étudier l’impact potentiel de l’IA sur la pénurie de main-d’oeuvre, en particulier dans les métiers de la Supply Chain. Le projet combine des méthodes quantitatives et qualitatives afin de fournir des recommandations à court, moyen et long terme aux entreprises suisses en vue d’une intégration optimale de l’IA dans les métiers de la Supply Chain, tout en tenant compte des enjeux éthiques et sociétaux.
Equipe de projet : Karine Doan, Aris Martinelli
