Projets de recherche

Le projet Mont-Soleil a l’objectif de mesurer les effets financiers de l’ensemble des installations sises du Mont-Soleil au Mont-Crosin.

Financé par le Leading House MENA de la HES-SO, ce projet de recherche, en collaboration avec des partenaires au Maroc et en Tunisie, analyse le bien-être cognitif des étudiant·e·s dans des environnements d’apprentissage hybrides (présentiel et distanciel).

Le projet «Post fusion Locle» vise à sonder la population du Locle et des Brenets.

Comme de nombreux établissements de formation en soins infirmiers, le ceff est confronté à un taux élevé d’étudiant·e·s qui abandonnent leur formation en cours de cursus.

Le travail hybride (présentiel et télétravail) est aujourd’hui largement adopté en Suisse romande depuis la pandémie de COVID-19. Toutefois ses effets en matière de résultats RH (bien-être, performance, motivation, engagement, loyauté) restent encore largement méconnus.

99% des sites web et plus largement des artefacts numériques sont inaccessibles pour les personnes en situation de handicap.

Renforcer les compétences managériales et pédagogiques des nouveaux responsables hiérarchiques et des formateurs et formatrices internes du COSC, dans un contexte de réorganisation et de redéfinition des missions.

Former les managers et responsables RH de la Loterie Romande à la gestion des équipes intergénérationnelles, en valorisant la diversité d’âge, en réduisant les stéréotypes et en renforçant la cohésion, la motivation et le climat social.

Ce mandat a pour objectif de réaliser un diagnostic économique complet de la commune de Payerne, de 2011 à 2023.

Pour la nouvelle saison théâtrale, le Théâtre du Passage a adopté une nouvelle identité visuelle, entraînant la refonte de son site web afin d’assurer une cohérence graphique.

Les jeux sérieux de simulation permettent de sensibiliser et former efficacement aux enjeux de la transformation numérique et de la gestion d’entreprise.

Accompagnement marketing pour la réalisation de l’enquête de satisfaction des client-e-s B2B d’une marque de café suisse.

À la suite de la révision de sa loi cantonale sur la culture, qui souligne l’importance d’assurer un accès à la culture pour toutes et tous et de tenir compte de la diversité des publics, le Canton de Neuchâtel souhaite disposer de données fiables sur les pratiques culturelles de sa population.

Ce mandat s’inscrit dans la perspective d’une meilleure compréhension du rôle des dépenses de l’Etat dans le développement des districts fribourgeois, notamment dans une recherche d’équilibre interrégional des dépenses.

Mise en place d’une formation «sur-mesure» pour les conseiller-ère-s en vente d’un groupe de drogueries dans le canton de Fribourg.

Ce projet identifie la problématique de l’augmentation de l’obésité chez les enfants et adolescent-e-s en Suisse, exacerbée par le marketing alimentaire sur les réseaux sociaux et le manque de sensibilisation.

Le projet PCAD vise à développer un plugin CAO qui a pour but d’aider les ingénieur-e-s en conception de machines-outils à identifier rapidement des fournisseurs régionaux pour leurs composants et à évaluer l’impact environnemental et sociétal de leurs choix dès la phase de conception.

En partenariat avec le COSM (Service de la cohésion multiculturelle du canton de Neuchâtel), un projet est lancé pour faciliter l’accès aux informations liées à la formation et à l’insertion professionnelle des personnes migrantes.