Gestion

Généraliste en
droit du travail

Cette formation permet d’acquérir des notions générales et pratiques en droit du travail. Gardant un angle de généraliste, elle est destinée à des non-juristes et sera abordée sous un angle théorique, mais illustrée par de nombreux exemples pratiques et concrets.

Public cible

Toute personne, qu’elle soit salariée désireuse de comprendre les bases légales qui régissent les relations de travail ou qu’elle emploie et/ou gère du personnel, souhaitant pouvoir utiliser ces connaissances juridiques dans leur quotidien professionnel.

Contenu

Les sources du droit du travail
Le contrat de travail
Les conventions collectives de travail et les contrats-types de travail
Les règlements d’entreprise et les règlements du personnel
La Loi sur le travail
Le statut du personnel dans la fonction publique
Les obligations du travailleur
Les obligations de l’employeur
Les absences
La protection de la personnalité (harcèlement, mobbing)
La protection des données
La concurrence déloyale
La fin du contrat de travail

Intervenant-e-s et direction

Les différents thèmes sont enseignés par des juristes et des professionnels pratiquant le droit du travail.

La direction de la formation est assurée par Ludmila Schindelholz, titulaire d’un Master en droit de l’Université de Neuchâtel et du brevet d’avocat, maître d’enseignement à la HEG Arc, notamment en droit du travail, assurances sociales et ressources humaines.