Gestion

Généraliste en ressources humaines

Vous souhaitez obtenir une vision d’ensemble des principales activités en gestion des ressources humaines et ainsi acquérir de solides bases au vu d’une activité comme collaborateur ou collaboratrice au sein d’un service RH ou de responsable d’une équipe?

Public cible

Toute personne souhaitant acquérir des connaissances et compétences dans le domaine des ressources humaines.

Contenu

Cette formation dynamique et orientée sur une pratique moderne de la gestion de RH saura répondre à vos attentes.

L’administration du personnel
Les salaires et les assurances sociales
Le recrutement : de la définition des besoins de l’entreprise à l’accueil des nouveaux collaborateurs et des nouvelles collaboratrices dans l’équipe
Les entretiens
Le pilotage RH par les données : tableaux de bord, outils RH
Le développement et la formation des collaborateurs et collaboratrices
Le marketing des ressources humaines
La prévention du harcèlement psychologique ou sexuel

Le droit du travail : sources et obligations de parties au contrat

La fin des rapports de travail et licenciement

En cas de réussite à l’examen final, un certificat de la Haute école de gestion Arc est délivré.

Intervenant-e-s et direction

Les différents modules sont enseignés par des professionnel-le-s des ressources humaines.

La direction de la formation est assurée par Ludmila Schindelholz, titulaire d’un Master en droit de l’Université de Neuchâtel et du brevet d’avocat, maître d’enseignement à la HEG Arc, notamment en droit du travail, assurances sociales et ressources humaines.