Mandaté par le Service cantonal vaudois de l’aménagement du territoire, l’IMVT a eu pour mission d’organiser et d’animer un atelier de travail réunissant tous les acteurs institutionnels - publics et privés - actifs dans le secteur de l’immobilier.

Les méthodologies traditionnelles d’idéation, ou plus généralement d’innovation, telles que Concept Knowledge (CK), Design Thinking (DT) jouent un rôle central dans le processus d’idéation mais se heurtent à des limites lorsqu’il s’agit de s’adapter à des défis complexes et transdisciplinaires.

Financé par des fonds Interreg, le projet Interlab a pour objectif de promouvoir la mise en oeuvre des principes de l’économie circulaire dans le canton du Jura et dans la région de Belfort.

Cette étude exploratoire examine l’impact du Machine Learning (ML) sur la gestion de la demande client dans la Supply Chain (SC) de l’industrie horlogère.

Le recrutement de talents et la pénurie de main-d’oeuvre constituent un défi majeur en Suisse. Toutefois, l’émergence des nouvelles technologies basées sur l’intelligence artificielle (IA) a le potentiel de révolutionner le marché du travail.

Le mandat a pour but de créer et dispenser une formation sur mesure, pour le département logistique d’une entreprise horlogère, sur les fondamentaux de la Supply Chain, les processus et l’intelligence artificielle.

Mandat de la Ville de La Chaux-de-Fonds qui souhaite favoriser la participation des élèves du cycle scolaire aux activités extrascolaires et ainsi renforcer leur participation à la vie citoyenne.

Accompagnement dans la réflexion stratégique d'Addiction Jura dans un contexte d'économies des subventions cantonales attribuées.

Pour faire suite à la publication du document « La participation en matière de promotion de la santé » et après avoir conçu la formation pilote autour de ce thème, il s’agit désormais d’animer des cours à l’intention des communes, des organisations actives en PPS ou dans les domaines connexes, etc.

Le but de ce mandat est d’établir un bilan des compétences en logistique et en gestion de la Supply Chain des collaborateurs-trices du département logistique d'un groupe horloger, à l'aide d'un questionnaire détaillé.

L'objectif est de développer une approche globale pour optimiser l'utilisation des ressources locales et minimiser l'impact environnemental lors de la planification, la rénovation et la réhabilitation de bâtiment en Suisse grâce aux friches industrielles.

Les compétences non techniques, telles que les compétences personnelles, interpersonnelles et sociales représentent un atout majeur pour améliorer l'employabilité durable. Elles renforcent la capacité des individus à trouver un emploi et à se distinguer sur le marché du travail.

Le Canton de Fribourg révise sa Loi sur les affaires culturelles et ce processus constitue une occasion de mieux connaître le système culturel cantonal.

Higher education institutions (HEIs) in Europe and Switzerland play a key role in establishing the necessary mechanisms to foster the development of soft skills. International student mobility (ISM) is an important tool for the development of these skills.

Collaboration pour la mise en place d’un hébergement pour 150 personnes à l’Abbaye de Bellelay le 5 et 6 septembre 2024 lors du Congrès suisse du Paysage.

Cette recherche, financée par le Fonds national Suisse pendant quatre ans (octobre 2024-octobre 2028), explore la gouvernance des projets de skateparks Do it Yourself (DIY) et leur contribution au bien-être des jeunes.

La présente étude a permis d’analyser en profondeur et de comparer les pratiques stratégiques, managériales et de marketing relatives aux activités d’exportation adoptées par deux filières phares du secteur des produits du terroir.

Adoptant une perspective sociologique, cette recherche vise notamment à comprendre comment les entreprises suisses actives dans le transport routier composent avec les contraintes environnementales, politiques et économiques.