Gestion

Leadership d’impact

La réalité professionnelle d’aujourd’hui exige non seulement l’acquisition et l’intégration des compétences du métier, mais aussi des compétences transversales (soft skills) ainsi que le renforcement du leadership naturel.

Contenu

Pratique et interactif, le cours «Leadership d’impact» permet de développer et de renforcer les compétences de leader de chacun des participant-e-s.

Ils et elles bénéficieront d’une plus grande confiance en eux-mêmes et dans leur capacité d’agir et exploreront les moyens par lesquels gagner en impact et en visibilité en tant que leaders.

En se basant sur quelques notions théoriques incontournables, ce cours met l’accent sur l’acquisition de connaissances/compétences pratiques.

Les thèmes abordés sont les suivants:

Les principes du leadership – pourquoi et comment être (devenir) un leadeur
Style personnel du leadership – renforcement de la connaissance de soi et l’alignement
Capacités du leadership – qu’est-ce que rend un leader percutant et impactant
Leadership inspirant – être leadeur au sein d’un groupe
Leadership d’influence – communication d’impact

En cas de présence à minimum 80% de la formation, une attestation HEG Arc est délivrée.

Intervenant-e-s et direction

Les différents thèmes sont enseignés par la responsable du cours et par des professionnel-e-s du domaine. La direction du cours et l’enseignement des différents modules sont assurés par Maria Bashutkina, fondatrice de ce programme, enseignante et chercheuse dans le domaine du marketing et des ressources humaines.